I 2026 kan du ikke komme udenom løn-snakken
Medarbejderne taler allerede om løn. Når EU’s direktiv rammer i 2026, bliver det ikke til at gemme sig. Vores gratis guide giver dig overblikket og værktøjerne til at undgå kaos, og i stedet bruge reglerne til at stå stærkere end konkurrenterne.
Dette hjælper guiden med:
1️⃣ Få styr på reglerne - uden juridisk jargon
Et klart overblik over EU’s nye direktiv, så du præcis ved, hvad der kræves af dig som leder eller HR – forklaret på en måde, der er til at handle på.
2️⃣ Byg tillid og en stærkere kultur
En gennemsigtig lønstruktur fjerner usikkerhed, “korridorsnak” og mistillid – og giver i stedet motivation, retfærdighed og ro i organisationen.
3️⃣ Undgå dyre fejl og spar tid
Slip for brandslukning i 2026. Med guiden kan du allerede nu lægge en plan, så du undgår juridiske problemer og sparer både tid, bekymringer og penge.
Vi er betroet af nogle af de hurtigst-voksende virksomheder i Danmark
Dette inkluderer vores gratis guide
✅ En overskuelig gennemgang af EU’s nye løndirektiv – uden juridisk jargon
✅ Klart overblik over, hvad du skal have styr på inden 2026
✅ Praktiske råd til, hvordan du kan forberede data, lønstruktur og kommunikation allerede nu
✅ Do’s & don’ts, der hjælper dig med at undgå de største faldgruber
✅ Inspiration til, hvordan direktivet kan bruges til at styrke tillid, kultur og performance i organisationen
✅ En guide du kan vende tilbage til igen og igen – uanset branche og størrelse
Hvem hjælper guiden?
👔
Dig som leder
Få klarhed over reglerne og en plan, så du kan tage ansvar og handle i tide – uden juridisk jargon.
⚖️
Medarbejderen og virksomheden
Skab ro, motivation og tillid ved at gøre lønstrukturen gennemsigtig og retfærdig.
🚀
Din organisation
Undgå uro, mistillid og juridiske problemer, og brug direktivet som løftestang til en stærkere kultur og bedre resultater.
Duoen bag
Kirk & Dupont
Begge har omfattende ledererfaring fra vækstvirksomheder - og har selv håndteret de udfordringer og mål, du kender alt for godt: hastige deadlines, ambitiøse mål og pressede ressourcer. Det giver os en helt særlig forståelse for dine udfordringer – og hvordan vi løser dem sammen.
Vi arbejder med alt fra rekruttering og lederudvikling til effektiv People Administration og rådgivning, altid baseret på høj performance, ingen bullshit og fokus på langtidseffekt.
Michael Dupont til venstre og Nicolas Kirk til højre
Copyrights 2025 | Kirk & Dupont | Handelsbetingelser | Privatlivspolitik